No hay duda de que el crecimiento empresarial tiene que ir de la mano del crecimiento del capital humano, esta es la gran misión de los Departamentos de Recursos …
El trabajo digno es una conquista del ser humano a lo largo de la historia. Muchos son los personajes tanto políticos, como escritores, filósofos, educadores,…que se han manifestado a …
¿Quién no ha oído hablar del feedback hoy en día? No sólo hablamos de feedback, si no que pedimos o nos piden feedback. Por si acaso yo he buscado su …
La noción de las organizaciones o empresas como entes independientes me parece interesante. Creo que es un concepto sociológico y encierra una gran verdad. Una empresa no deja de …
“This is the right thing to do” Mr. Larry J. Merlo, presidente y director ejecutivo de CVS Caremark, pronunciaba esta significativa frase en un comunicado en el que anunciaba …
Estamos en el momento de la gestión por competencias. La mayoría de las empresas utilizan ya este modelo, sus puntos fuertes son: el desarrollo profesional, la detección y cultivo …
Ser los pequeños dioses del mundo (definición de hombre de Goethe en el Fausto) está bien, pero que muy bien, pero exige responsabilidad. La grandeza del hombre “Tú, libre …
A pesar del título, este post pretende ser uno más sobre la motivación, o más bien, pretende hacernos pensar sobre ella. Existen cientos de artículos, libros, revistas, blogs, que …
Si tuviéramos la suerte de poder hacer un viaje en el tiempo en la máquina de Emmet Brown (¿recordáis a Doc?) y trasladarnos al futuro, seguro que nos fijaríamos …